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招聘中   到期时间:2023-05-15  浏览:762  投递:1份
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职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
职责一:生产管理机制的建立、完善、执行 任务1:严格执行公司各项规章制度,落实公司级会议决议; 任务2:负责制定生产管理相关制度、流程并监督执行; 任务3:负责组织部门例会、早会,监督检查班前会及换班交接工作; 任务4:负责拟订部门人员岗位职责及考核标准并实施; 任务5:负责拟定岗位操作说明书等作业文件并实施; 任务:6:负责组织部门培训、考核。 职责二: 生产计划审核、调度、执行 任务1:负责组织生产计划制定、安排落实,追踪完成; 任务2:负责组织生产进度追踪及报表监督、审核、上报; 任务3:负责生产异常处理,组织部门内部、跨部门工作协调,疏通各生产瓶颈,确保交期。 任务1:负责科学安排、合理调配生产人员,控制人工成本; 任务2:负责组织科学的物料管理,合理安排、节约领用料,减少不良品、废品,控制材料成本; 任务3:负责落实生产费用 控制,节约使用水、电、汽及低值易耗品,控制制造费用。 职责三:品质控制管理 任务1:组织落实首件检验,避免产品批量不良出现; 任务2:组织落实工序自检、倒检制度,避免不良品继续深加工; 任务3:配合品技部门及时处理品质异常、重大事故,负责落实纠正、预防和改进措施; 职责四:设备管理 岗位要求: 印刷行业相关管理人员,熟悉印刷或无纺布流程以及工艺优先,5年工作经验。或者对印刷行业有深刻了解。
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