职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
职责一:生产管理机制的建立、完善、执行
任务1:严格执行公司各项规章制度,落实公司级会议决议;
任务2:负责制定生产管理相关制度、流程并监督执行;
任务3:负责组织部门例会、早会,监督检查班前会及换班交接工作;
任务4:负责拟订部门人员岗位职责及考核标准并实施;
任务5:负责拟定岗位操作说明书等作业文件并实施;
任务:6:负责组织部门培训、考核。
职责二: 生产计划审核、调度、执行
任务1:负责组织生产计划制定、安排落实,追踪完成;
任务2:负责组织生产进度追踪及报表监督、审核、上报;
任务3:负责生产异常处理,组织部门内部、跨部门工作协调,疏通各生产瓶颈,确保交期。
任务1:负责科学安排、合理调配生产人员,控制人工成本;
任务2:负责组织科学的物料管理,合理安排、节约领用料,减少不良品、废品,控制材料成本;
任务3:负责落实生产费用 控制,节约使用水、电、汽及低值易耗品,控制制造费用。
职责三:品质控制管理
任务1:组织落实首件检验,避免产品批量不良出现;
任务2:组织落实工序自检、倒检制度,避免不良品继续深加工;
任务3:配合品技部门及时处理品质异常、重大事故,负责落实纠正、预防和改进措施;
职责四:设备管理
岗位要求:
印刷行业相关管理人员,熟悉印刷或无纺布流程以及工艺优先,5年工作经验。或者对印刷行业有深刻了解。